Voor HRTech, HRIS, ATS & HR-analytics

Je software is briljant. Je website legt uit hoe hij werkt — niet waarom HR hem morgen nodig heeft.

HR-managers kopen geen features. Ze kopen minder gedoe, minder risico en een businesscase die de directie goedkeurt.

Ik vertaal jouw platform naar de taal van de koper: wat het oplevert, wat het bespaart en waarom uitstellen duurder is.

  • Demo-aanvragen van HR-managers die al overtuigd binnenkomen
  • Featurelijsten vertaald naar tijdwinst, grip en compliance
  • Eén verhaal dat sales, marketing en customer success delen
HRTech-team bekijkt een HR-dashboard op een groot scherm

Herkenbaar? Je product wint elke demo, maar de demo komt te weinig.

Je schrijft vanuit het product

Modules, integraties, API's. Voor jouw team logisch, voor een HR-manager een muur van tekst waar geen oplossing uit spreekt.

Je onderscheid verdwijnt in buzzwords

All-in-one, gebruiksvriendelijk, data-driven. Elke concurrent zegt het. De koper hoort dus niets.

Je hebt geen businesscase op papier

De HR-manager moet jouw tool intern verkopen aan finance en IT. Zonder cijfers en argumenten strandt dat gesprek.

Voor wie

Leveranciers van digitale HR-infrastructuur

HRIS & core HR

  • Personeelsdossiers en workflows
  • Selfservice voor medewerkers
  • Migratie en implementatie

ATS & recruitmentsoftware

  • Vacatureflows en sourcing
  • Kandidaatbeleving
  • Integraties met jobboards

HR-analytics & dashboards

  • Verzuim- en verloopdata
  • Strategische personeelsplanning
  • Rapportages voor directie

HR-SaaS scale-ups

  • Onboarding, L&D of scheduling
  • Productlaunches
  • Van early adopters naar mainstream

Wat ik voor je schrijf

01

Positionering en messaging framework

Eén helder verhaal per doelgroep en per persona, waar je hele team mee werkt. Van pitch tot productpagina consistent.

02

Website- en productpagina's die converteren

Van feature naar effect. Elke pagina beantwoordt de vraag: wat levert dit mij als HR-manager op, en hoe snel?

03

Landingspagina's per use case

Verzuimregistratie, onboarding, verloopanalyse: eigen pagina's die exact matchen met wat iemand intikt in Google.

04

Klantcases, whitepapers en e-mailflows

Materiaal dat je koper intern kan doorsturen. Inclusief de cijfers waarmee finance overstag gaat.

Zo werken we samen

1

Kennismaking

We bespreken je product, je ideale klant en waar deals nu blijven hangen. Gratis en vrijblijvend.

2

Verdieping

Ik spreek je sales en je klanten en haal op welke woorden echt overtuigen in het aankoopproces.

3

Schrijven

Copy die technisch klopt en toch leest als mensentaal. Inclusief twee revisierondes.

4

Doorontwikkelen

We testen koppen en pagina's en scherpen aan op basis van wat converteert.

Pierre Schreuder, copywriter voor HR-dienstverleners

Wie schrijft

Ik spreek HR én snap software

Ik ben Pierre Schreuder. Meer dan 30 jaar werkte ik in en rond HR, van arbeidsmarktcommunicatie tot sales en marketing voor dienstverleners in de HR-keten. Ik implementeerde diverse softwaretools en werkte bij een ontwikkelaar van HR software (BCS Salarisadministratie).

Daardoor weet ik precies wat er in het hoofd van jouw koper omgaat: wie beslist, wie tegenhoudt en welk argument de knoop doorhakt.

Geen marketing-blabla. Wel teksten die demo-aanvragen opleveren.

Gratis copyscan

Waarom klikt jouw ideale klant nu weg?

Ik kijk gratis mee met je website en LinkedIn en laat zien waar je verhaal te technisch of te vaag wordt.

Vraag je gratis scan aan
  • Ik lees je site met de bril van een HR-manager die intern budget moet regelen
  • Je krijgt 3 concrete verbeterpunten voor je product- en homepage
  • Inclusief één herschreven alinea als voorproefje
  • Binnen 3 werkdagen in je inbox, gratis en vrijblijvend

Klaar voor teksten die demo's opleveren?

In 30 minuten hoor je waar jouw verhaal nu blijft hangen en wat het scherper maakt. Kost je niets, levert je sowieso ideeën op.

Plan een gratis gesprek